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    為進一步激發(fā)全員創(chuàng)新活力，推動公司在成本管控、效率提升、風險防控等方面實現(xiàn)精細化管理，公司正式啟動 “降本增效?合理化建議”常態(tài)化征集活動，鼓勵全體員工立足崗位、主動思考，為公司發(fā)展建言獻策。

    活動開展以來，各部門同事積極響應，涌現(xiàn)出許多立足實際、富有價值的改進建議。根據(jù)《關(guān)于“合理化建議”征集活動常態(tài)化的通知》文件要求，現(xiàn)將3月份***合理化建議及激勵標準予以公示，并給予現(xiàn)金獎勵：

    獲獎人員名單（3月）

    PMC部： 王艷華

    研發(fā)部： 曹衛(wèi)嶺

    人力行政部： 陳青豪、張瓊

    品質(zhì)部： 李曼

    祝賀以上同事！感謝你們用實際行動為公司的降本增效貢獻智慧與力量。

    我們期待更多“金點子”

    降本增效，不在于大小，而在于用心。

    一個流程的優(yōu)化、一項資源的再利用、一次風險的提前識別……每一個崗位，都有改進的空間；每一個你，都可以成為改變的起點。

    公司將持續(xù)開展合理化建議常態(tài)化征集，每月評選、及時激勵，讓“人人創(chuàng)新、點滴進步”的文化氛圍在公司蔚然成風。

    如何參與？

    歡迎所有同事從日常工作出發(fā)，發(fā)現(xiàn)改進空間，積極提報合理化建議。詳情可查閱公司發(fā)布的《關(guān)于“合理化建議”征集活動常態(tài)化的通知》文件。

    讓我們一起，用智慧推動改變，用行動創(chuàng)造價值！